„Додека се стремиме кон микрони во светот на прецизни инструменти и трчаме дење и ноќе покрај автоматизираните производствени линии, не нè поддржуваат само нашите кариерни аспирации, туку и наклонетоста на „семејството собрано задоволно покрај топлата светлина од ламбата“ зад нас.“
За секој вработен во Даченг кој се труди на својата позиција, разбирањето, поддршката и тивката посветеност на нивното семејство ја формираат цврстата основа врз која бестрашно се движиме напред. Секој чекор од напредокот на вработениот е поткрепен со колективната поддршка на неговото семејство кое стои зад него; секое достигнување на компанијата е неразделно од сесрдната поддршка на илјадници мали домови. Оваа длабока врска, каде што „поголемото семејство“ (компанијата) и „малото семејство“ (домот) делат крвно длабока врска, е плодната почва од која извира и напредува „Семејната култура“ на Даченг.
Со нежноста на Денот на мајките што сè уште се задржува, а топлината на Денот на татковците постепено расте, „Даченг преживување“ повторно ја претвора благодарноста во акција со официјалното лансирање на својот годишен специјален настан „Ден на благодарноста на родителите“. Наша цел е да ја пренесеме длабоката синовска посветеност на секој вработен и искреното почитување на компанијата, преку планини и мориња, во рацете и срцата на нашите најомилени родители преку наједноставниот, но најдлабок гест.
Писма што тежат длабоко со емоции, зборовите се среќаваат како лица:
Компанијата подготви канцелариски материјал и пликови, поканувајќи го секој вработен тивко да го земе своето пенкало и да напише рачно напишано писмо до дома. Во ера доминирана од кликања на тастатурата, мирисот на мастило на хартија се чувствува особено драгоцен. Често неизговореното „Те сакам“ конечно го наоѓа својот најсоодветен израз во овие потези. Нека ова писмо, кое носи телесна топлина и копнеж, стане топол мост што ги поврзува срцата низ генерациите и пренесува тивка, длабока наклонетост.
Извадоци од писмата на вработените:
„Тато, глетката како шеташ низ полињата со мотика на рамо, а јас како ги дебагирам параметрите на опремата на подот од работилницата - сфаќам дека двајцата го правиме тоа од истата причина: да му обезбедиме подобар живот на нашето семејство.“
„Мамо, помина долго време откако сум се вратила дома. Многу ми недостигаш ти и тато.“
Префинета облека и топли чевли, подароци што изразуваат искрена посветеност:
За да се изрази грижата и почитта на компанијата кон родителите на вработените, подготвени се подароци во облека и обувки. Секој вработен може лично да ги избере најсоодветните стилови според преференциите, големините и облиците на телото на своите родители. По изборот, Административниот оддел внимателно ќе го спакува и ќе организира испорака за да се осигури дека овој подарок, кој ја отелотворува и синовската љубов на вработениот и почитта на компанијата, ќе пристигне безбедно и навремено во рацете на секој родител.
Кога писмата исполнети со длабока наклонетост и внимателно избраните подароци поминаа илјадници милји, пристигнувајќи неочекувано, реакциите дојдоа преку телефонски повици и пораки - изненадување и емоции што родителите не можеа да ги сокријат.
„Друштвото на детето е навистина внимателно!“
„Облеката ми стои совршено, чевлите се удобни, а срцето ми е уште потопло!“
„Работата во Даченг им носи благослов на нашите деца, а како родители се чувствуваме уверени и горди!“
Овие едноставни и искрени одговори служат како најживописно сведоштво за вредноста на овој настан. Тие исто така им овозможуваат на секој вработен длабоко да почувствува дека неговиот индивидуален придонес е ценет од компанијата, а семејството што стои зад него е блиску до срцето на компанијата. Ова признание и топлина од далеку се најбогатиот извор на сила, негувајќи ги нашите континуирани напори и стремеж кон совршенство.
„Денот на благодарноста на родителите“ на „Даченг преживување“ е топла и постојана традиција во рамките на нејзината конструкција „Семејна култура“, која трае веќе неколку години. Оваа годишна упорност произлегува од нашето цврсто верување: компанијата не е само платформа за создавање вредност, туку треба да биде и големо семејство кое пренесува топлина и поттикнува единство. Оваа континуирана и длабока грижа тивко проникнува во секој вработен во „Даченг“, значително зголемувајќи го нивното чувство на среќа и припадност. Таа цврсто ги испреплетува „поголемото семејство“ и „малите семејства“, вградувајќи го топлиот концепт на „Домот во Даченг“ длабоко во срцата на своите луѓе. Токму преку ова негување и негување на „семејството“, „Даченг преживување“ негува плодна почва за таленти и собира сила за развој.
# Персоналот собира подароци за Денот на родителите на лице место (делумно)
Гледајќи напред кон идните патувања, Dacheng Precision ќе остане непоколеблив во продлабочувањето на оваа топла одговорност. Ќе истражуваме поразновидни и промислени форми за искрена грижа за нашите вработени и нивните семејства, правејќи ја суштината на „Семејната култура“ уште побогата и подлабока. Се стремиме секој вработен во Dacheng да може од срце да ги посвети своите таленти на оваа почва исполнета со почит, благодарност и грижа, споделувајќи ја славата на своите потфати со своите сакани семејства и заеднички пишувајќи уште повеличествени поглавја за личен раст и развој на компанијата.
Време на објавување: 18 јуни 2025 година
